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La Petite Vitesse : un espace dédié au vélo quotidien et aux mobilités actives

La Petite Vitesse est un lieu innovant, installé dans l’ancienne gare de Saignon, au bord de la Véloroute du Calavon. Porté par Vélo Loisir Provence, cet espace a pour vocation de promouvoir l’usage du vélo au quotidien. Il propose un programme varié d’animations, d’ateliers, de balades et d’événements à destination des habitants.

Le projet s’engage à :
• Mettre en réseau les acteurs du territoire autour de la mobilité douce,
• Soutenir la mise en selle des publics défavorisés et des personnes en situation de handicap,
• Créer des animations et événements pour encourager l’usage du vélo,
• Accompagner entreprises, commerces et écoles dans le développement des pratiques cyclables.

Vélo Loisir Provence, association créée en 1996, est un acteur clé du tourisme à vélo en Région Sud. Elle qualifie, accompagne et anime un réseau de plus de 160 prestataires « Accueil Vélo » le long des itinéraires du Luberon et du Verdon.

Missions principales :

➢ Gestion de projet

• Coordonner le projet La Petite Vitesse et établir des partenariats locaux.
• Organiser le réemploi et le sauvetage de vélos pour des publics défavorisés.
• Développer un programme d’animations (ateliers, balades, sensibilisation).
• Animer et organiser un réseau de bénévoles.

➢ Communication / Promotion

• Valoriser le projet et les mobilités quotidiennes (programmes, affiches).
• Alimenter le site internet et les réseaux sociaux.
• Participer aux événements liés au vélo sur le territoire.

➢ Animation / Accueil

• Assurer l'accueil des visiteurs à La Petite Vitesse.
• Proposer des services aux cyclistes (recharge, auto-réparation, buvette).
• Gérer le stock de matériel et de documentation.

➢ Gestion administrative

• Participer à la gestion administrative (devis, factures, rapports) et au suivi budgétaire.

Profil recherché :

• Formation/expérience en gestion de projet, animation ou réparation vélo.
• Connaissance du milieu associatif et de l'écosystème du vélo.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva...).
• Savoir-être : Autonomie, aisance relationnelle, sens de l'organisation, pédagogie, intérêt pour le réemploi.
• Permis B obligatoire.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI - Temps plein
• Lieu : Saignon (84)
• Salaire : environ 2000 € BRUT / mois (selon expérience)
• Convention collective : Organismes de Tourisme
• Poste à pourvoir : mars 2026

Date limite de candidature : 6 mars 2026

Envoyer CV + Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Co-Président, Frédéric Sacco, à l'adresse : info@veloloisirprovence.com

Bonjour,

Pour information la Maison Pour Tous (MPT Monfleury) recrute un(e) coordinateur(trice) enfance - directeur(trice) du centre de loisirs, CDI 35 heures temps plein aménagé :

Envoyer votre candidature, CV, lettre de motivation à direction@mptmonfleury.fr

Contexte

La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d’Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l’association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d’un projet social 2026-2029 qui met l’accent sur le renforcement de l’accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d’action co-construites avec les jeunes.

Suite au départ de la coordinatrice enfance et après une réorganisation interne des postes, l’association recrute en CDI à temps plein, un.e nouvelle coordination pour superviser le secteur enfance et notamment l’accueil de loisirs enfants durant les vacances scolaires (48 primaires et 36 maternelles – une dizaine d’animateurs/trices vacataires – un directeur adjoint). Sous l’autorité de la direction, le/la coordinateur/trice enfance assure la direction pédagogique, administrative et humaine de l’accueil collectif de mineurs, dans le respect du cadre réglementaire et du projet éducatif.

Missions principales :

🔹 Pilotage pédagogique et éducatif

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le projet social de la structure
• Garantir la qualité éducative des accueils proposés (rythmes, besoins, inclusion, sécurité affective)
• Accueillir et informer les familles, assurer une communication claire et bienveillante
• Développer et coordonner les animations enfance hors ACM (animations culturelles, mercredi…)

🔹 Management, recrutement et accompagnement de l’équipe d’animation

• Recruter, encadrer et coordonner une équipe de 10 animateurs vacataires
• Organiser le travail de l’équipe : plannings, répartition des rôles, temps de préparation
• Accompagner, former et évaluer les animateurs, notamment les stagiaires (BAFA / BAFD)
• Garantir le respect du cadre professionnel, du projet pédagogique et des règles de sécurité

🔹 Gestion administrative et réglementaire de l’ACM

• Assurer la déclaration de l’accueil auprès des services compétents (SDJES – TAM)
• Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, fiche sanitaire, registres, etc.)
• Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité, d’hygiène et de prévention
• Participer à l’actualisation des données d’activités et à la constitution des dossiers de financements auprès des différents financeurs (CAF notamment)

🔹 Participer et contribuer à l’animation globale de la structure   

-   Contribuer à la mise en œuvre du projet social et aux activités transversales

-   Participer à la gestion et à l’animation des manifestations du centre social et aux réunions d’équipe

Rémunération : 2 600 € bruts par mois (pesée 153 convention collective ALISFA)

Lieu : Maison Pour Tous Monfleury (Centre de loisirs dans l’école du quartier)

Date de début envisagée : mars 2026

Nature du contrat de travail : CDI à temps plein aménagée (période haute pendant les vacances scolaires)

Profil recherché :

-   BAFD Exigé et expérience éprouvée dans l’encadrement d’accueils collectifs de mineurs

-     Connaissance impérative du droit du travail et de la réglementation des ACM

-     Capacité à encadrer, former, animer et fédérer des équipes d’animation.

-     Travail en équipe et en transversalité, connaissance des centres sociaux souhaitée.

Envoyer votre candidature, CV, lettre de motivation à direction@mptmonfleury.fr